Sie fließen nicht in die Bewertung ein — sie machen Ihren Vergleichswert möglich.
Wie viele Beschäftigte hat Ihr Unternehmen? Wie hoch ist ungefähr der Anteil von Frauen an der Belegschaft? Wie hoch ist ungefähr der Anteil von Schicht-, Produktions- oder Außendienstarbeit? Ist Ihr Unternehmen nach ISO 45001 zertifiziert? Gibt es bei Ihnen einen Betriebs- oder Personalrat? 
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